過去・いま・そして未来へ Vol.2
前回記事の続きになります。
当時1歳の双子を抱えての転職活動。
保育園は、退職後も就職活動を理由に3ヶ月間は在籍して良いことになっています。
主な活動内容は以下の通り。
○ハローワークに登録、求人票で仕事探し
○派遣会社に登録
○転職サイトに登録
求めた条件は以下の通り。
○就業時間17時までで残業なし(理想は16時まで)
○週4勤務
○通勤時間30分以内
そうそう、前回大事なことを書き忘れていました。
我が家、双子が生後3ヶ月の時に、それまで住んでいた東京 世田谷から、千葉の流山に引越しをしたんです。これがまた重要なポイントでして、それまで都内で勤務することしか考えなかった私でしたが、流山に来てからは、職住近接を重視するようになりました。
いいでしょこの感じ。
話を戻しまして、先の条件で仕事を探してみました。
いやー、これが見事にない。
パートか派遣でもいいや、と割りきっていたのですが、それでも派遣は件数が少なく、パートは接客業がほとんどのため、土日祝の勤務が必須という感じでした。
結局応募したのは、
1. 9:00〜17:00 週5勤務 自宅から徒歩15分の経理の仕事(正社員)
→書類不合格
2. シフト制 週4勤務 自宅からバスで10分の販売員の仕事(正社員)
→合格
の2件のみでした。
さてなんだかんだ無事に転職先は決まったわけなのですが、
自分の中でこの転職は、永住先というよりは仮住まいを見つけるものでありました。
子どもを妊娠した時からずっと考えていたこと、それが起業でした。
つづく。